人头攒动，中建之星掌声不断，局公机场纪实这是司青中建八局四公司青岛新机场项目在举行月度“行为安全之星”表彰大会，看着工人脸上洋溢的岛新笑容，这一刻他们是项目行最闪耀的星。

　　古今中外，开展安全生产一直是安全人们不变的话题，同时也是活动人们一直以来的期盼，建筑施工行业作为高危行业之一对安全生产的中建之星管控要求更加严格。国内外大量统计数据表明，局公机场纪实在建筑施工行业，司青由于人的岛新不安全行为引发的事故占到所有事故的70%--90%，在这样严峻形势的项目行背景下，“行为安全之星”活动应运而生。开展

　　此项活动是安全通过化被动管理为主动出击，化单打独斗为全员管理，化惩罚负面为强化正面的管理方式，积极引导，正向激励，大量减少不安全行为，增加规范的行为。作业人员通过行为规范，纠正违章，知识提升，提出建议，危急情况及时报告等五类方式从“观察员”手中获得“行为安全积分卡”，作业人员可使用积分卡兑换一定的物品奖励，使作业人员拥有更多的获得感，拉近作业人员与管理人员的距离，使规范作业成为一种习惯。

　　“行为安全之星”活动作为中建八局四公司青岛新机场项目部创新性安全管理模式，自去年8月份推广开展以来，覆盖作业人员1500余人，投入资金10万元，施工现场工人不安全行为数量下降明显，事故率显著降低，取得了良好的管理效果，对整个建筑行业的安全管理起到了引领带头的作用，实践证明“行为安全之星”这种创新性的安全管理模式正是新形势下建筑施工行业所需要的。

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